3月21日，東華鏈條集團隆重召開五屆三次職工（工會）代表大會暨表彰大會。集團董事長宣成，總工程師葉斌，黨委書記、副總經理廖杭州等高管，各分工會主席，副主席，職工（工會）代表，卓越團隊代表，各類獲獎個人及職工代表等參加會議。

首先，全體起立，全場奏響莊嚴《國歌》。

隨后，集團黨委書記、副總經理廖杭州作集團工作報告。報告回顧了2022年國內外經濟環境下，公司在研發、制造、銷售、市場、技術、質量等方面采取的措施及取得的成效，以及客戶、行業、政府對企業的認可，同時對公司2023年市場、研發、制造、質量提升、HR等工作進行了計劃。

集團工會副主席劉冬根作工會工作報告。對2022年工會在提高員工素質、創建和諧員工關系、開展各類文體活動、關心關愛員工、強化工會自身建設，助推企業經營方面所做的工作和取得的成效，以及上級工會對企業的認可；同時對2023年工會工作進行了計劃。

與會職工代表對以上兩個報告進行評審，一致通過。同時，管理部解讀集團公司相關規章制度，提請職工代表審議并一致通過。

集團黨委副書記、工會主席魯小林宣讀先進個人和卓越團隊表彰名單。大會共表彰2022年度優秀員工280名、優秀青年員工10名、杰出員工16名、杰出管理者10名、卓越團隊4個、先進分工會3個、優秀分工會主席/副主席7名、工會工作積極分子35名。

董事長宣成向獲獎團隊和員工頒獎并合影留念。

優秀青年員工楊振亞、杰出管理者張健聰、卓越團隊代表孟凡飛、優秀分工會主席潘淑珍分別發言。

集團黨委副書記、工會主席魯小林講話并作勞動競賽動員。他說，公司將從四月至六月開展勞動競賽活動，希望各部門精心策劃，積極動員，圍繞企業中心工作和顧客關注的焦點，為圓滿完成全年目標共同奮斗。

最后，董事長宣成作重要講話。他說，過去三年，公司經歷了疫情的考驗，實現逆勢增長，離不開廣大員工的努力，特別是今天獲獎的團隊和個人起的榜樣作用，在此，我代表集團公司向大家表示祝賀，同時對大家的付出表示感謝。隨著社會各類因素的影響，今年企業發展中對外要大力開拓市場，做好產品與服務工作，把以前滿足客戶需求提升為為客戶創造價值；對內要管理創新，降低成本，提高效率，做好服務。希望所有的東華團隊一起努力，能夠實現今年持續增長的目標，大家一起加油。